Karriere – die Hoffnung stirbt zuletzt.
Relativ früh im Leben sollte hingegen die Erkenntnis reifen,
dass fachliche Qualifikationen allein nicht genügen,
um an die Spitze zu kommen.
Die menschliche Gruppendynamik wird von weichen Faktoren und ungeschriebenen Gesetzen bestimmt,
die man im Laufe seines beruflichen Werdegangs verinnerlichen muss.
Doch auch die harten Fakten spielen eine gewichtige Rolle im Personalwesen.
Schließlich geht es um die Kompensation für Arbeitsstunden, Kollegen, Vorgesetzte, Strukturen, Ziele, Kunden und Lieferanten.
Das muss gut verhandelt werden.
Themen über Job & Karriere wurden 2008 am häufigsten gelesen
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und stehen 2009 immernoch ganz oben.
Viel Erfolg bei Ihrer Karriere!
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